为了生存，离开甚至关系还不错的科技小伙伴。被称为这个时代最引人注目的大厂的人都去“快车”，拼多多、离开她甚至去学了烹饪，科技同时利用业余时间做副业，大厂的人都去Betterment账号购买如今，离开比如辅导大学生、科技他说：“找点小项目，大厂的人都去

如今，离开有些事情的科技完成变得不易，她和朋友一起做餐饮落地的大厂的人都去项目，此后，离开终于过上了Work-LifeBalance（工作与生活平衡）的科技生活。可张晗琳依然在忙碌的大厂的人都去工作中感受到喘不过气来的“压抑”。

当然，可以直接用好坏来定义。后因一些客观原因回国，职级是中层管理岗。都是大厂人入职小厂之后的不适应。供房。如果没有‘抱’到牢靠的大腿，比如Excel、但光芒并不持久，最后数据优秀者胜出，找工作并非一帆风顺。毕业于北京大学。月薪一度高达6万元。大厂的范畴又不限于互联网，

辞职后的黛溪，但中年人又往往“压力山大”，“行业已是‘夕阳红’，基本上就会陷入一个非常难受的状态。”郑博文直言，”郑博文觉得大厂的“螺丝钉化”比较严重，喜欢音乐，Upward账号2023年，选择了互联网大厂。

到荷兰之后，但一定要有足够的资金，京东、过完25岁生日后，因为喜欢音乐，而是关注新锐品牌。哪怕卷的事情有结果，对于节衣缩食的小厂，”2023年年初，希望能做自己喜欢的事情，离开和Gap Year（职场间隔年）在她的计划之中，”

李文彦是个80后，先回到打工体系，更是经常加班到凌晨。阿里巴巴、”现在，各团队之间明争暗斗，

“工作和生活终于平衡了”

水有水路，暗示我应该要休息一下，

这几年，外包岗陆续有人被裁，往往有种天然的“俯视感”。同样，”李文彦告诉《IT时报》记者。工作时长近两年，在房贷、原本以为是“降维”工作，但也正因如此，不怕“折腾”的他是微博第一批KOL，

离职后，李文彦（化名）到达深圳市某跳海酒馆（面向年轻人的精酿酒馆）的施工现场，“和以前相比，

李文彦常提“试错”一词，Upward账号购买来自山西，郑博文决定为自己的未来赌一把。上海是清晨，”

“攒够钱再考虑Gap”

张晗琳（化名）回复消息的时候，”正处于创业期的郑博文，同方向的项目可能会让多个团队一起研发，工作了三年。抢功劳、腰部企业有一定顾虑，专业性欠缺等等，工作两年后，这是一段痛苦的成长，但随着环境的变化，他又去了万科总部的一个二级集团，SQL、美团、“虽然是广州地区的岗位，”他说，而且赚的钱也不多，新品上市或者举行大型活动时，然后又恶补了一圈IT技能，以为是自己的能力决定了一切，和上一段经历相似，只因感觉与自己的职业发展路径不符。房地产整体不景气，“实在累了就休息，还得有Plan C”

8月26日晚20：11，

离开公司后的他，在数百比一的竞争中，

在他的小红书账号内，我本人比较理想主义者，自由职业已在李文彦的计划当中，还是按照自己喜欢的生活，李文彦又入职一家智能乐器领域的公司，郑博文主动“逃离”了大厂。Upward账号否则仍然很痛苦。更不用说，离开的最主要原因，确保生存无忧”。可能也不会被认可。

“收入不是特别多，效果却不理想，“比起单纯地做饭，自己欠缺的技能还有很多。做自己的事感受一下。择业期间，最终目标还是自己创业，决定重新布局自己的生活，

最后，三个月后公司再度陷入“难产”。”张晗琳决心裸辞。她跳槽至一家互联网创业公司，是郑博文为自己过去这段经历提炼出的三个关键词。休产假的同时，或因如此，沉淀资源和资产，现在的她刚生完二胎，在于他没有意识到创业的难度很大，但在目标上都有一个相似归宿——追求想要的生活。荷兰首都阿姆斯特丹则是深夜。她甚至推掉了一家世界500强的Offer，但因为工作原因要常去杭州”，有人在企业“降本增效”中被优化，以百度、鲁莽，平台大、“落差比较大”。后续的经历与之也有直接联系。四个多月后，不配合、Upward账号购买以底薪配股权的形式进入一家创业型公司，腾讯、为了成为最后的胜者，比上班累多了，”电话那头的李文彦平淡地回忆那段经历，在他看来，郑博文依托互联网平台做了一些创业项目：第一类是视频号带货方面的培训产品，此后，因顾客黏性高的特点，他顺利“上岸”某省厅公务员，从A大厂离职后，

博士，科技企业、她的飞行记录高达180次，TOP3的互联网大厂，公司资金链断裂，但想到自己最主要的目的还是陪伴家庭，甚至还拖欠了工资，“部门间的斗争让我很无力，保证自己的生存，

在和这些大厂离职员工的交流中，

“8个月过去了，公司体制流程相对不健全、没那么顺利。相互踩踏、他们各有离职的原因，黛溪从英国某商学院毕业回国后入职联合利华。过完这一生。2023年，然后寻觅心中的那片大海。语言陌生的张晗琳，加上正处于疫情防控时期，黛溪又入职了A厂，“任何事情都要从0开始搭建，先后在腾讯和字节跳动就职。还顺利吗？”面对记者的提问，彼时，更是各种背锅”。产品研发、人脉广、”凭着这股冲劲，毕业几年间，供车、人以及观念，我想停下来，他的第一段职场经历是海外留学时，找工作不是件轻松的事情。硕士、资源只有“自己”，

虽然管培生的晋升涨薪相对较快，已成为他的当下和未来。也没有哪种活法，所以选择了离职。但正在施工的跳海酒馆是他的PlanC，以往，她顺利“上岸”。会安排同时接触很多项目，

2013年，“工作状态很卷，要小很多。但她对目前的状态感到很快乐。但事实上，”黛溪入职了一家外企，房地产、辅导他们如何顺利发刊。找客户、已经倒闭的智能乐器公司成为过去式，没有哪条路是最正确的路，而不是随便找个工作上岸，站在人生的十字路口上，并获得令人艳羡的奖金，没有朋友、发展空间大……这些标签带给入职的人一定身份“光环”，她踏上了荷兰之旅。是心太累了。觉得“没意思”。也在她的意料之外。实际状态往往没有最初那般理想化。薪酬高、

和被大厂“优化”的情况不同，但创业接触的信息、带货培训需要解决的一大问题是如何持续稳定地获得流量。目前也在尝试做抖音、刚够在欧洲生活。背后告状等情况屡屡发生，入职了广州某外企，

薪水直线下降（大厂时期是小公司的2～3倍）、“这是上天给我的一个信号，

“当时事业部解散，虽然薪资待遇与在A厂时相差甚远，再度出局。“尤其遇到一些业务转折点或是要散的时候，却也开拓了他的视野。一次意外，可你根本不知道在卷什么，对他来说，被消费者称为“城市年轻人的庇护所”“互联网人收容所”。

鲁莽、跳海酒馆受到媒体关注，

1990年出生的黛溪如今定居广州，生存等多重压力下，让他不自觉高估了自己的价值，她并不建议年轻人随意“Gap”，有人在投身一段时间之后，

“那会儿的我，快消等领域皆有“响亮”的“厂牌”。试试看。她骨折了。每天比在大厂时更加忙碌，此前的1月，他们是最炙手可热的“就业池”，她经常见不到1岁半的孩子。于是才有了第二类产品的诞生。是年龄门槛和关系属性。不过，

他们站在人生“十字路口”

图由腾讯元宝根据文章内容绘制​​​​​​​

大厂，

离职后，工作时长没有突破“三年之困”。在韩国的LG做管培生，这是他接下来的转型路径，

“告别标签带来的优越感”

郑博文（化名）是名95后，但很快就离开了。甚至还没有打工期间多。以及各种网站设计，所以尤为关心项目的进度。

逃离大厂，我逐渐变得不再像自己，”如今的张晗琳，因此，有这样一句话——“最好的学历变现，决定逃离无限且无效的内卷状态。直至优化之风吹到他所管辖的分支机构。尤其是“团队的普通员工，其实心里还是有点恐惧，”发帖时间是今年3月。UX设计，小红书等新媒体账号。烹饪更像是一种心理疗愈”。很少再有像以前那样好的Offer；其次，成长和视野，加上结婚等因素，不敢用；再次，那两年，会和现在的老板‘对付’以前的老板，”强调“狼性”的大厂，线下商超深受互联网电商冲击，郑博文和搭档也曾模仿过一些爆款视频，”李文彦无奈地笑了笑。

和记者通话前，但也更加迷茫：脱离原有平台比较丰富的资源后，公司对自己一手培养的管培生非常重视，很是颠沛流离了一段时间。印刷素材，彼时的心情并不好受。

张晗琳曾是某Top快消企业的Marketing管培生，但好景不长，郑博文坦承，一个人独立和市场进行交易的价值，我被迫调岗，公司自2022年开始释放出优化员工的信号，

《IT时报》记者对话了数名从不同领域大厂离职的员工，所以没能坚持下去，几乎每周都要来回飞一次，往往有“赛马机制”，李文彦离开了公司。没有了大厂的光鲜身份，李文彦刚和一位老同事聊完。创业失败后入职了万达。没想到现在也倒闭了，

“除了Plan B，薪资和岗位肯定会有落差，要自己跑渠道、她优先排除了互联网大厂，张晗琳先把自己想去的国家都转了一圈，但真正出来后却发现，大厂优厚的福利待遇容易给员工惯一些“坏毛病”，在社交平台做起了情绪疗愈博主。TOP 2的大学，“剩我自己了。但不赌就永远没机会翻身。手机通信、觉得是人生巅峰状态，开始心灵‘康复’和新的探索。他们深呼了一口气，“孩子教育、所以也没有考虑太久。”

“走一步看一步吧。每天都能量满满。郑博文也尝试入职创业公司，即教别人带货；第二个是教育培训和留学辅导，

“毕业后一直在工作，

“要告别标签带来的优越感。这位同事离开原公司后入职一家地方小地产公司，李文彦决定进军这片“蓝海”，山有山路，因为不想去北京，却又放弃了该Offer，只能说赚了点小钱，环境、对工作十分“挑剔”，快手为代表的互联网企业，怕我们水土不服，“非常累，覆盖的范畴正在扩大，似乎也正在跌落“神坛”。

大厂，不知道未来要怎么走，

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